보건의료노조가 오늘(7일) 산별쟁의조정신청을 중앙노동위원회에 접수했다.

보건의료노조와 보건의료산업사용자협의회는 지난 4월 30일부터 10차례의 산별중앙교섭 본교섭을 진행했으나 교섭이 제대로 진행되지 못하고 있는 상황이다. 보건의료노조는 “사용자 측이 악질 노조탄압 노무사로 명성을 떨치고 있는 창조 노무법인과 심 노무사, 대표적인 노조탄압 사업장인 영남대의료원 심민철 의료원장을 전면에 내세워 처음부터 의도적으로 산별교섭을 파탄으로 몰아왔다”며 “사용자 측의 교섭태도 때문에 노조 요구안은 하나도 수용된 것이 없고, 오히려 사용자 측은 기존 산별협약을 후퇴시키고, 근로조건을 저하시키는 개악안을 제시하려는 시도를 멈추지 않고 있다”고 그간 교섭 상황을 설명했다.

이에 보건의료노조는 조정 만료일인 오는 22일까지 보름간의 집중교섭을 사용자 측에 제시했다. 집중교섭기간에도 사용자 측이 교섭에 성실하게 나서지 않을 경우 오는 22일 파업전야제를 열고 23일 오후 7시부터 산별 총파업에 돌입한다는 계획이다.

보건의료노조는 사용자 측에 △2005년에 이어 2008년 산별교섭 파탄으로 내모는 심 노무사 배제하고 책임있는 교섭단 구성 △광우병 위험 미국산 쇠고기 병원급식을 사용하지 않겠다는 노사공동선언 참가 △필수유지업무 협정 노사 자율타결을 위해 성실 교섭 등을 요구하고, 정부에 △의료공공성 확보 위해 의료 민영화 정책 전면 폐기 △병원에 미국산 쇠고기 급식 사용 금지 행정 지침 내릴 것 △병원 사용자 측의 교섭 해태 행위 규제 등을 요구했다.

이번 쟁의조정신청에는 보건의료노조 산하 119개 병원 지부에 속한 3만 7천 450명이 참여했다.