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을지로위원회는 15일 오전 국회 정론관에서 기자회견을 열고 “SK브로드밴드와 LG유플러스 등 통신대기업의 윤리경영 뒤에는 다단계하도급을 통한 중간착취와 노동자 쥐어짜기, 근로자영자라는 변종 고용형태, 자사제품 강매 같은 일이 벌어지고 있다”고 비난했다.
우원식 을지로위원회 위원장은 “기업체의 중요한 업무를 하청에게 시키고 그 하청기업은 또 다시 비정규직 노동자를 쓴다”며 “기업들은 돈을 버는데도 비정규직들은 살수가 없어서 노동조합을 만들었더니 그것을 또 탄압하고 있다”고 지적했다.
은수미 의원은 “SK 브로드밴드는 사회적 쟁점이 되자 100만원은 근로계약으로 받고 100만원은 사업소득으로 받게 하는 근로자영자를 만들었다”며 “결국 퇴직금이 줄어드는 효과가 나와 이중적인 착취 효과가 된다”고 지적했다. 은수미 의원은 “SK는 대답이 없다. 을지로위가 곧 SK본사를 찾아 가겠다”고 덧붙였다.
장하나 의원은 “LG 유플러스는 능력과 업적에 따라 공정하게 직원을 대우하겠다고 윤리경영을 버젓이 써 놨지만 실상은 낯부끄럽다. 저질 중의 저질”이라며 “원청회사에서 하청 사내 전산망에 들어와 인터넷 집 전화를 강매하도록 할당을 주고 있다”고 비난했다.
이경재 SK비정규직노조 지부장은 “인간 취급을 못 받고 있어 노조를 만들었더니 노조탄압이 극심하다”고 전했다.
권영국 민변 노동위원장은 “노사관계에서 사용자의 지위를 명확히 해야 법적 질서가 잡힌다”며 “누가 사용자인지도 모르고 누구에게 법적 책임을 물어야할지 모르는 사회는 법치를 운운할 자격이 없다”고 지적했다.
